3d0a318c09f6ad9fcd99cc5df14331f

Кодекс на однесување на добавувачот

Сите деловни добавувачи мора строго да се придржуваат до следниов кодекс на однесување во области како што се деловна комуникација, извршување на договорот и услуга по продажбата. Овој код е клучен критериум за избор на добавувач и евалуација на перформансите, поттикнувајќи поодговорен и одржлив синџир на снабдување.

Деловна етика

Од добавувачите се очекува да ги почитуваат највисоките стандарди на интегритет. Неморалното и незаконско однесување е строго забрането. Мора да постојат ефективни процеси за навремено идентификување, пријавување и решавање на недоличното однесување. Анонимноста и заштитата од одмазда мора да се гарантираат за поединците кои пријавуваат прекршување.

Нулта толеранција за недолично однесување

Сите форми на поткуп, мито и неетичко однесување се неприфатливи. Добавувачите мора да избегнуваат какви било практики што би можеле да се гледаат како нудење или прифаќање мито, подароци или услуги кои би можеле да влијаат на деловните одлуки. Почитувањето на законите против поткуп е задолжително.

Фер конкуренција

Добавувачите мора да се вклучат во фер конкуренција, придржувајќи се до сите релевантни закони и прописи за конкуренција.

Регулаторна усогласеност

Сите добавувачи мора да се усогласат со важечките закони и прописи поврзани со стоки, трговија и услуги.

Конфликтни минерали

Од добавувачите се бара да обезбедат дека набавката на тантал, калај, волфрам и злато не ги финансира вооружените групи кои вршат прекршување на човековите права. Мора да се спроведат темелни истраги за набавките на минерали и синџирите на снабдување.

Работнички права

Добавувачите мора да ги почитуваат и да ги поддржуваат правата на работниците во согласност со меѓународните стандарди. Мора да се обезбедат еднакви можности за вработување, обезбедувајќи фер третман во унапредување, компензација и работни услови. Дискриминацијата, вознемирувањето и принудната работа се строго забранети. Усогласеноста со локалните закони за работни односи во однос на платите и работните услови е од суштинско значење.

Безбедност и здравје

Добавувачите мора да им дадат приоритет на безбедноста и здравјето на своите работници со тоа што ќе се придржуваат до релевантните закони за здравје и безбедност при работа, со цел да ги намалат повредите и болестите на работното место.

Одржливост

Одговорноста за животната средина е клучна. Добавувачите треба да го минимизираат нивното влијание врз животната средина со намалување на загадувањето и отпадот. Треба да се спроведат одржливи практики, како што се зачувување на ресурсите и рециклирање. Усогласеноста со законите во врска со опасните материјали е задолжително.

Посветувајќи се на овој кодекс, добавувачите ќе придонесат за поетички, правичен и одржлив синџир на снабдување.