Почитување на основните човекови права
Во Belon, ние сме посветени на препознавање и почитување на различните вредности на поединци во сите аспекти на нашите корпоративни активности. Нашиот пристап е втемелен во меѓународните норми кои ги бранат и промовираат човековите права за секого.
Укинување на дискриминацијата
Ние веруваме во вроденото достоинство на секоја личност. Нашите политики одразуваат строг став против дискриминацијата врз основа на раса, националност, етничка припадност, вероисповед, религија, социјален статус, семејно потекло, возраст, пол, сексуална ориентација, родов идентитет или каква било попреченост. Ние се стремиме да создадеме инклузивна средина каде што секој поединец ќе биде ценет и третиран со почит.
Забрана за вознемирување
Белон има политика на нулта толеранција кон вознемирување во која било форма. Ова вклучува однесување кое го понижува или понижува достоинството на другите, без оглед на полот, положбата или која било друга карактеристика. Посветени сме на поттикнување на работно место без заплашување и ментална непријатност, осигурувајќи дека сите вработени се чувствуваат безбедно и почитувано.
Почитување на основните работнички права
Ние даваме приоритет на здравите односи меѓу трудот и менаџментот и ја нагласуваме важноста од отворен дијалог помеѓу раководството и вработените. Со придржување до меѓународните норми и со разгледување на локалните закони и работни практики, ние имаме за цел заеднички да се справиме со предизвиците на работното место. Нашата посветеност на безбедноста и благосостојбата на работниците е најважна, бидејќи се стремиме да создадеме наградни работни средини за сите.
Белон ги почитува правата на слобода на здружување и правични плати, обезбедувајќи правичен третман за секој вработен. Ние одржуваме пристап на нулта толеранција кон заканите, заплашувањата или нападите против бранителите на човековите права, цврсто стоиме во поддршка на оние кои се залагаат за правда.
Забрана на детскиот труд и принудната работа
Категорично отфрламе секаква вмешаност во детска работа или принудна работа во која било форма или регион. Нашата посветеност на етичките практики се протега низ сите наши операции и партнерства.
Барање соработка со сите засегнати страни
Почитувањето и одбраната на човековите права не е одговорност само на раководството и вработените на Белон; тоа е колективна определба. Активно бараме соработка од нашите партнери во синџирот на снабдување и сите засегнати страни за да се придржуваат до овие принципи, осигурувајќи дека човековите права се почитуваат во текот на нашето работење.
Почитување на правата на работниците
Белон е посветен на усогласување со законите и регулативите на секоја земја во која работиме, вклучувајќи ги и колективните договори. Ние ги поддржуваме правата на слободата на здружување и колективно договарање, ангажирајќи се во редовни дискусии меѓу повисоките раководства и претставниците на синдикатот. Овие дијалози се фокусираат на прашањата за управување, рамнотежата помеѓу работата и животот и работните услови, поттикнувајќи енергично работно место додека одржуваат здрави односи меѓу трудот и менаџментот.
Ние не само што ги исполнуваме, туку и ги надминуваме законските барања поврзани со минималната плата, прекувремената работа и други мандати, стремејќи се да обезбедиме еден од најдобрите услови за вработување во индустријата, вклучувајќи бонуси засновани на перформанси поврзани со успехот на компанијата.
Во согласност со доброволните принципи за безбедност и човекови права, обезбедуваме нашите вработени и изведувачи да добијат соодветна обука за овие принципи. Нашата посветеност на човековите права е непоколеблива и одржуваме политика на нулта толеранција за закани, заплашувања и напади против бранителите на човековите права.
Во Белон, веруваме дека почитувањето и промовирањето на човековите права е од суштинско значење за нашиот успех и благосостојбата на нашите заедници.