Почитување на основните човекови права
Во Белон, ние сме посветени на препознавање и почитување на различните вредности на поединците во сите аспекти на нашите корпоративни активности. Нашиот пристап се темели на меѓународни норми кои ги бранат и промовираат човековите права за сите.
Укинување на дискриминацијата
Веруваме во вроденото достоинство на секоја личност. Нашите политики одразуваат строг став против дискриминацијата врз основа на раса, националност, етничка припадност, вероисповед, религија, социјален статус, семејно потекло, возраст, пол, сексуална ориентација, родов идентитет или било каква попреченост. Се стремиме да создадеме инклузивна средина каде што секоја индивидуа е ценета и третирана со почит.
Забрана за вознемирување
Белон има политика на нулта толеранција кон вознемирување во која било форма. Ова вклучува однесување што го понижува или деградира достоинството на другите, без оглед на полот, позицијата или која било друга карактеристика. Ние сме посветени на поттикнување на работно место без заплашување и ментална непријатност, осигурувајќи дека сите вработени се чувствуваат безбедно и почитувано.
Почитување на основните работнички права
Ние им даваме приоритет на здравите односи меѓу работниците и менаџментот и ја нагласуваме важноста на отворениот дијалог меѓу менаџментот и вработените. Со почитување на меѓународните норми и земање предвид на локалните закони и работни практики, се стремиме заеднички да се справиме со предизвиците на работното место. Нашата посветеност на безбедноста и благосостојбата на работниците е од најголема важност, бидејќи се стремиме да создадеме наградувачки работни средини за сите.
Белон ги почитува правата на слобода на здружување и фер плати, обезбедувајќи еднаков третман за секој вработен. Ние одржуваме пристап на нулта толеранција кон закани, заплашување или напади врз бранителите на човекови права, цврсто поддржувајќи ги оние кои се залагаат за правда.
Забрана на детски труд и принудна работа
Категорично отфрламе каква било вмешаност во детски труд или принудна работа во која било форма или регион. Нашата посветеност на етичките практики се протега низ сите наши операции и партнерства.
Барање соработка со сите засегнати страни
Заштитата и одбраната на човековите права не е само одговорност на раководството и вработените во Белон; тоа е колективна обврска. Активно бараме соработка од нашите партнери во синџирот на снабдување и сите засегнати страни за да се придржуваме до овие принципи, осигурувајќи дека човековите права се почитуваат во текот на нашето работење.
Почитување на правата на работниците
Белон е посветен на почитување на законите и прописите на секоја земја во која работи, вклучувајќи ги и колективните договори. Ги почитуваме правата на слобода на здружување и колективно договарање, учествувајќи во редовни дискусии меѓу вишиот менаџмент и претставниците на синдикатите. Овие дијалози се фокусираат на прашања од менаџментот, рамнотежата помеѓу работата и приватниот живот и условите за работа, поттикнувајќи динамично работно место, а воедно одржувајќи здрави односи меѓу работниците и менаџментот.
Ние не само што ги исполнуваме, туку и ги надминуваме законските барања поврзани со минималните плати, прекувремената работа и другите обврски, стремејќи се да обезбедиме едни од најдобрите услови за вработување во индустријата, вклучително и бонуси базирани на учинок поврзани со успехот на компанијата.
Во согласност со Доброволните принципи за безбедност и човекови права, ние гарантираме дека нашите вработени и изведувачи добиваат соодветна обука за овие принципи. Нашата посветеност на човековите права е непоколеблива и одржуваме политика на нулта толеранција за закани, заплашување и напади врз бранителите на човекови права.
Во Белон, веруваме дека почитувањето и унапредувањето на човековите права е од суштинско значење за нашиот успех и благосостојбата на нашите заедници.